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    【教师返岗复工疫情防控实施方案】企业返岗复工应对疫情措施

    时间:2020-04-16 12:15:29 来源:阳光早教网 本文已影响 阳光早教网手机站

    教师返岗复工疫情防控实施方案 为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,根据中央应对疫情工作领导小组会议精神,市委、市政府和教育部的部署,以及我区各级各类学校复课开学疫情防控工作的要求,为了确保疫情防控科学有效,教育教学平稳有序,结合我校实际情况和教育实际,就做好返岗复工疫情防控工作制定如下实施方案:
    一、 总体指导思想 深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精种和市委、市政府和教育部的部署要求,全面做好教职工返岗复工后各项疫情防控工作,确保全校疫情“零输入、零传染、零发病”在安全有序的前提下做好防控和教学两不误。

    二、分批安排教师返岗复工 (一)已在本市的教师,在返校之前14天内有流行病学史,或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师,一律暂不返校。

    (二)已经从外地返津的教师,一律居家隔离观察14天。隔离期间,要每天测量体温2次,并做好相应记录,达到返校条件,经学校领导批准后,方可返校。

    (三)其他符合返津条件仍未返津的教师,逐步安排返津,抵津后要向学校或社区如实报告乘坐公共交通工具(飞机、火车、出租车等)行程等情况,必须居家隔离观察14天,达到返校条件,经学校领导批准后,方可返校。

    目前我校全体教职工均已返津。

    三、合理安排延迟开学期间教师教学工作 除学校疫情防控工作需要返岗复工工作的教师之外,其他教师原则上不得返校返岗。

    (一)实施线上教育教学,安排教师居家完成线上教学、开展远程辅导、解疑答惑和作业批改等课后工作。在线答疑时间按照正常工作时间控制,提醒学生科学用眼。不得违反相关规定安排教师超前超限超纲在线教学,不得要求教师在正常休息时间进行授课,确保线上教育教学工作平稳有序进行。

    (二)确因线上教育教学需要教师返校的,要坚持“能少尽少”的原则,安排身体和接触史都符合相关规定的教师返校返岗。返校返岗的教师及管理和技术保障人员,必须严格按照相关规定提前登记报批。学校为返校教师提供必要的防疫保护措施。严禁教师未经审批私自返校。

    (三)寒假期间去过湖北等疫情高风险地区的教师,以及有流行病学史,或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师,严格按照规定实行居家隔离观察不得返校,学校可安排教师居家开展适量线上教育教学工作。

    四、做好复课开学后教师教学和疫情防控工作 确定复课开学时间后,学校要根据需要提前做好教师返岗复工准备,从严从紧把好教师返校工作的关口,严格执行达到返校条件者方可返校的规定。

    (一)准备工作 1.严格落实摸底排查制度。详细摸清教师在津、在外地、特别是目前仍在湖北的教师(包括到湖北返乡过年的教师和去湖北旅行的其他教师)人数及身体状况(含本人开学前14天的行动轨迹),摸清第一批(毕业年级)开学所需教师人数及身体状况(含本人开学前14天的行动轨迹),做好统筹安排。

    2.严格落实返岗复工教师审批制度。教师返岗复工前,必须严格按照相关规定落实登记制度,如实申报个人及家庭健康情况,科学做好个人防疫措施,经学校批准后方可返校。已确定返岗复工的教师出现身体异常情况的,必须按规定进行应急处置,并做好相关医学检查,没有问题的,医疗机构开具建议复课证明,确认隔离期限取消后,报学校审批后返岗复工。

    3.严格执行隔离制度。凡复课开学之前与湖北等疫情高风险地区人员接触过的,或与确诊病例、疑似病例接触过的教师,必须居家隔离观察,隔离期间每天测量体温,随时关注身体状况。隔离期未满或隔离期间发现身体有异常的,一律不得返校。

    4.严格做好教师教学和办公等场所的防疫工作。对开学后教师开展教学所需口罩、测温仪、消毒液等防疫物资,要严格按照相关规定落实到位,并制定相应的使用规定。同时,对教师开展教学工作的办公室、教室、实验室等场所要严格按照相关规定做好分隔、消毒、通风等工作。

    5.严格落实应急预案要求。对返校期间出现发热、干咳等可疑症状的教师,要有专人协助其及时就近到发热门诊就医,并立即向属地有关疾控部门报备。

    (二)返校安排 1.按照“分级分批、科学有序”原则,学校根据前期摸排情况和总体教学调整计划,对本校每位教师都要告知具体详尽的返校工作安排。在明确开学时间后,学校要尽快通知符合返校条件的教师。

    2.要严格按照相关规定对返校返岗教师每天逐一核验身份,进行体温检测,检查佩戴口罩等情况。教师每天返校返岗前要如实报告前一天的体温等身体情况。学校安排专人在学校入口处检测体温,体温正常方可进入。

    3.对教师返校时发现身体异常情况,如发现发热(体温> 37.3℃)、乏力、咳嗽等症状的,必须立即停止返校,由学校安排专人送其到临时隔离场所,负责做好相关医学检查,协助其及时就近到发热门诊就医,并立即报告属地疾控部门,按照相关规定进行应对处置。

    4.已在本市的教师返校时,尽量选择步行、骑车、开私家车等出行方式,如确需乘坐公共交通、出租车、网约车时,要全程佩戴口罩、分散就座、避免触碰车内设施,下车后要及时进行手部消毒。

    (三)日常防控 1.采用多种形式加强教师返校返岗后的疫情防治和健康知识科普宣传,使广大教师充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

    2. 学校每天要在校门卫室组织对返岗教职工进行健康监测,并登记备案。对发现有发热、咳嗽等症状者,一律不得进校门,按规定就诊或医学观察。

    3.在教师返校返岗后至疫情解除期间,减少教学现场会议,尽量以网络视频会议形式召开,因教研工作需要确需开现场会的,要经过学校领导批准,控制会议时长和人员规模,必须佩戴口罩,保持会议室空气流通。不得举办大型会议或集体活动,一律暂缓跨校、跨地区、跨班级人员聚集性活动,一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。

    4.返校返岗教师日常教学工作要严格按照市教育两委教学管理部门相关规定和学校具体安排进行。对于第一批(毕业年级)开学所需返岗教师的办公室要分隔出1.5米的安全空间,尽量减少人员流动。同时,做好关心关爱教师心理健康工作,及时疏解教师心理压力。

    5.在教师返校返岗后至疫情解除期间,要实行教师在学校和家庭间“两点一线式”对接管理。下班回到家中摘掉口罩立即洗手消毒;
    用75%酒精或消毒湿巾擦拭手机、钥匙等物品;
    把外套放到通风处。要求教师尽量减少到公共场所活动。

    6.科学安排返岗教职工用餐,就餐时应避免人员聚集,可选择分批次错时到食堂就餐,严格控制同一时段食堂就餐人数,通过一人ー桌,减少桌椅摆放等方式保持就餐者间距。

    五、严格落实工作要求 1.学校必须严格按照工作方案要求,并结合各校疫情防控实际,以及学校总体教学计划安排,有序做好教师返校返岗工作。

    2.学校要与不能正常返校返岗的教师保持联系,做好思想引导工作,确保教师队伍稳定。

    3.学校除第一批(毕业年级)开学所需返岗教师之外的其他教师返校返岗时间,要按照市教育两委防疫指挥部统一部署进行安排。

    4.从实际出发,妥善安排返校返岗教师的防疫、教学和生活,切实解决教师后顾之忧,确保防疫和教学“双战双赢”。

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