组建1600个“名师+”联合体

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为促进义务教育均衡发展,西安将在“名校+”项目实施后实施“名师+”项目,充分发挥西安的示范,辐射,引导和行动作用。着名教师,形成多个“关注课堂,注重课程改革,注重教师 - 专业成长”的“名师+”培训社区,确保教育质量和质量的稳步提高,科学发展均衡。 3年内,将在城市学校建立1,600名“班级教师+”联盟。

教师团队领导促进教育质量和均衡发展

在教育行政部门的指导下,“硕士+”培训社区由学科组成,由同一学科领域的骨干教师组成。它是一个教师培训社区,集教学和研究,教学和研究,培训和资源开发的功能于一体。通过“师父+”培训社区,完善以团队为基础,特色的教师成长机制体系,构建区域教师发展平台,发挥着名教师队伍带头作用,实现教师全覆盖,促进教育质量的均衡发展。

依靠社区活动分享优质课程

在“硕士+”培训社区的基础上,我们通过西安优质教育资源共享平台开展了广泛的研究和研究活动,开展区域培训活动。通过“名师+”教学和研究,我们将对教育教学中的难点和难点问题进行专题研究。至少一个市级以上的研究项目将在三年内完成,并取得相应的成果;通过“名师+”公益性优秀课程。每个学年,各级“硕士+”培训社区的成员至少完成该学科的一个示范公开课。培训社区每学年将指导和完成该学科至少10门质量课程,并在西安优质教育资源平台上分享。通过“名师+”教学活动,全市教师“赛后训练”活动将每年扎实有序地开展,促进西安教师专业发展,提高教育质量。全面教学。通过“名师+”教育下乡活动,每个“大师+”培训社区将至少开展一次“送教下乡”活动,搭建城乡教育的桥梁促进教育均衡发展。

3年组建一个三级“大师+”培训社区1600

据悉,西安“名师+”培训社区“名师”由国家级和省级名师,高级教师,特殊教师,“三级三班”优秀骨干教师组成。 “研究社区”的成员入选了该市的同校教师。 Master +“培训社区分为三个级别:城市,学区和学校。

市政主任“先生教师+“培训社区由高级教师,特殊教师,省市”名师“,省级学科带头人和部分市级学科带头人组成。主持人选择8-10个科目。 “三级三类”教师作为核心成员,形成了一个培训社区,领导了该市的中小学教师。

区级主持人“先生教师+“培训社区由西安市学科带头人和区级”名师“主持,自由选择3-5名同一学科的市级教师,具有发展潜力和改进空间。教师作为一个培训社区。

校级“名师+”培训社区由西安市一级教学专家为东道主,选拔2-3名青年教师为培训社区。

西安市计划从2019年至2021年,建立300个市级“大师+”培训社区;建立500个区级“大师+”培训社区;建立800个校级“大师+”培训社区。

本报记者张扬刚

(编辑:HN666)

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