强势围观!2019年大苏州“最佳雇主”花落谁家?

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  八月已经到了“金九银十”的招聘潮还远吗与其羡慕别人家的神仙企业不如用实际行动拿下自己的理想offer

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  求职路漫漫总免不了一些磕磕绊绊好在一年一度的苏州最佳雇主评选即将在八月中旬举行正在求职的朋友可以从中获得一些参考

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  众多优质企业CEO及HR负责人都将参与活动其中也许就有你pick的公司难道你不心动吗

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  5年沉淀大苏州雇主品牌秀成雇主品牌风向标

  除了“金三银四”、“金九银十”这样的招牌热季,每年的“最佳雇主评选活动”也是苏州求职者格外关注的一件事。

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  圆才OHR联合苏州高新区、昆山市、张家港市等各区域的人力资源平台,以及学术、媒体、人力资源专家团共同组成大苏州最佳雇主委员会,发起了大苏州雇主品牌秀暨最佳雇主评选活动。

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  从2017年起,活动由园区辐射至苏州大市,累计参与企业近千家,辐射数十万就业人群,成为苏州雇主品牌风向标。

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  ▲ 往届最佳雇主经过4个月的准备筹划,从企业参与报名到企业社会责任评估调研,再到专家评审、大众投票,今年的“最佳雇主活动”也将如期而至。

  超多优质企业参与的超强盛典

  2019年的神仙雇主都在这里

  01 数百名苏州优质企业CEO出席的盛典

  你确定不来?

  8月16日,激动人心的雇主品牌论坛暨最佳雇主颁奖盛典,将在希尔顿大酒店如期举办。大苏州范围内,数百名优质企业的CEO及HR负责人将会出席这次盛典。

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  在此次盛典上,将会揭晓30家2019年度大苏州最佳雇主,和5家2019年度区域最佳雇主的名单,究竟最佳雇主会花落谁家,让我们拭目以待。

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  02 “奥斯卡”级别的豪华盛典,提前预告!

  作为最佳雇主的的压轴重头戏,本届的雇主品牌论坛暨最佳雇主颁奖盛典可谓是光彩熠熠,活动的主办方倾力打造了豪华奢侈的会场及舞台,现场更有定制的签到墙可以打卡。

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  苏州众多优质企业的负责人盛装出席,从红毯上缓缓走过,绚丽的灯光和动人的音乐交织,在这个“奥斯卡”级别的豪华盛典上,每一个人都是如此地备受瞩目。

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  全媒体阵容,全方位宣传,让企业尽情展示雇主品牌。云端相册、图片直播,让每个人都能留下自己的风采。

  03 三位大咖齐上阵,解读优秀雇主的密码

  你以为盛典只是华丽的雇主品牌秀?NONONO,本届盛典还特别邀请了三位行业大咖,来为我们解读优秀雇主企业的密码。

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   行业大咖——李笛

  李笛先生毕业于中国人民大学中文系,于北京创立领励咨询(LinLead),现任领励咨询(LinLead) 雇主品牌首席研究员。李笛先生参与推广雇主品牌理念逾10年,曾给国内外很多知名企业提供过服务。

   行业大咖——李晓虹

  现任博世(中国)投资有限公司执行副总裁的李晓虹女士,有着资深的领导岗位经验,这次盛典上,她会为我们解读企业转型时期的雇主新战略。

   行业大咖——刘唤雨

  刘唤雨女士具有20年+的华为企业的工作经验,实战派的她这次会为我们讲解关于吸引和保留人才的话题。

  优质企业的雇主魅力、高级人才的思维碰撞,如此优秀的盛典阵容真是让人无比期待啊!独乐乐不如众多乐乐,这么豪华又自带干货的盛典,当然要分享给更多的人一起参与才行呀。

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  如果有小伙伴们和小编一样,对这次的雇主品牌论坛暨最佳雇主颁奖盛典很感兴趣,想到现场一睹为快的话,可以扫描下方二维码进行免费报名哦~

  四大评选维度求职者必pick的权威榜单今年报名最佳雇主的优质企业多达150余家,从医药到互联网,行业覆盖面很广。既有以研究开发医药产品为主的跨国公司“卫材(中国)药业有限公司”,也有汽车供应商主力之一的“博世汽车部件(苏州)有限公司”,还有专注移动互联网的科技公司“苏州开心盒子软件有限公司”。image.php?url=0Mrsrn4kdo此外,还有许多优质的报名企业,小编在此就不一一赘述了。企业评判维度主要包括品牌传播力-专家评审(40%)、品牌公信力-CSR评估(30%)、品牌感知力-大众投票(20%)、品牌影响力-品牌诊断(10%)四个方面,全方位的审核评判下的最佳雇主活动,更有说服力。01 专家评审(占比40%)由政府代表、媒体代表、工会代表、人力资源专家组成的专家评审团,以企业发展、企业文化、学习发展、员工关系、薪酬福利五大要素为评审标准,对参与评选的企业提交的材料分析定分。

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  02 品牌公信力评估(占比30%)

  苏州工业园区企业社会责任在线评估系统本着基于通用标准,符合苏州大市实际的原则,可以适用于不同行业、类型、规模的企业,企业可用其进行精准评估和在线自评。03 大众投票(占比20%)

  这次的大众投票方式形式更新颖,参与度及影响力度也更高。企业需提供一段10s-30s的展示视频,作为投票参考。投票时间段为,持续一周。

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  ▲ 我为公司代言04 品牌诊断(占比10%)依据品牌指标模型,指标包括知名度、认知度、联想度及正负资产概念,借助信息聚合第三方机构的信息数据抓取,针对各项指标量化评分。品牌诊断中仅对测评单位负面舆论出具相关来源,主要是弥补其余测评模块中的公众舆论监督及企业社会形象的部分指标来源渠道过窄的缺陷。

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  豪华璀璨的盛典现场

  干货满满的大咖分享

  还有大苏州那些个优秀的雇主品牌

  你准备好来pick了吗?

   2019大苏州雇主品牌论坛暨最佳雇主颁奖盛典

   2019年8月16日

   希尔顿大酒店(苏州大道东275号)

  关于深度苏州(sdsz0512)

  热忱的苏州生活家

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